Верное финансовое решение

тел./ факс: +7 (4832) 598-555, тел. 598-777

моб.: +7(920) 601-4444, +7(920) 860-4555

Электронные услуги
для юридических лиц
%h:%m
%D
%d.%M.%y
Акции

collage

     уникальные условия

 при заключении договора

   во II квартале 2018 года.

Главная \ Новости

Новости

Утрата права на применение УСН: когда можно вернуться обратно?  20.04.2018 08:38

Компания лишилась права на применение упрощенной системы налогообложения в середине года. С какого момента можно вернуться на указанный спецрежим? На этот вопрос специалисты Минфина России ответили в письме от 15.03.18 № 03-11-06/2/16016.

В Налоговом кодексе прописан ряд условий, при нарушении которых налогоплательщики теряют право на применение упрощенной системы налогообложения. К таким условиям относится, в частности, ограничение по размеру доходов (не более 150 млн. рублей за квартал, полугодие, девять месяцев или год) и ограничение по виду деятельности (УСН не вправе применять организации с филиалами, банки, страховщики и т.п.). Налогоплательщик утрачивает право на применение УСН с начала того квартала, в котором допущено превышение установленного ограничения по доходам или несоответствие установленным требованиям (п. 4 ст. 346.13 НК РФ).

В пункте 7 статьи 346.13 НК РФ сказано, что налогоплательщик, перешедший с упрощенной системы налогообложения на иной режим, вправе вернуться на УСН не ранее чем через один год после того, как он утратил право на применение «упрощенки». В то же время известно, что налогоплательщики (за исключением вновь созданных организаций и вновь зарегистрированных ИП) переходят на УСН с начала очередного календарного года. Это следует из положений пункта 1 статьи 346.13 НК РФ.

Таким образом, налогоплательщик, утративший право на применение УСН в середине года, должен доработать этот год и проработать весь следующий год на ином режиме налогообложения. И только потом он сможет вернуться на УСН. Например, если компания потеряла право на применение упрощенной системы налогообложения с 1 апреля 2017 года, то снова перейти на этот спецрежим она сможет только с 1 января 2019 года.

*Источник: интернет-портал Бухгалтерия Онлайн




Роструд разработал рекомендации по проведению самопроверок работодателей  18.04.2018 07:36

Минтруд России приказом от 12.02.18 № 71 утвердил примерный план мероприятий по снижению производственного травматизма. Этот план, помимо прочего, предусматривает внедрение работодателями системы так называемого «добровольного внутреннего контроля (самоконтроля)» по соблюдению трудового законодательства. В целях исполнения этого приказа Роструд составил для работодателей методические рекомендации по проведению самоконтроля. Методичка приведена в письме ведомства от 07.03.18 № 837-ТЗ.

Общие положения

Внутренний контроль, или самоконтроль — это добровольная оценка работодателем соответствия своей деятельности обязательным требованиям трудового законодательства при помощи набора организационных мер. В комментируемом письме Роструда отмечается, что методичка по самоконтролю рекомендована всем работодателям (организациям, независимо от организационно-правовой формы, и предпринимателям).

Согласно положениям методички, внутренний контроль должен проводиться ежегодно на основании локального нормативного акта работодателя. При этом работодателям предлагается информировать Роструд о результатах проведенной оценки соответствия, планах и сроках устранения выявленных нарушений.

Как организовать внутренний контроль

Специалисты Роструда рекомендуют внедрить систему самоконтроля одним из двух способов:

  • - создать специальную службу внутреннего контроля или назначить контролера (руководителя службы внутреннего контроля) при условии, если численность работников организации превышает 250 человек;
  • - провести «самоинспектирование» с использованием интерактивного сервиса «Электронный инспектор».

Создание службы внутреннего контроля

Служба внутреннего контроля на предприятии может состоять из двух отделов:

  1. По контролю за соблюдением требований по охране труда (инженеры по охране труда, трехступенчатая комиссия);
  2. По контролю за соблюдением иных требований трудового законодательства (внутренние контролеры-инспекторы).

Представители этих отделов организуют работу комиссии по соблюдению трудового законодательства (включая охрану труда). Она может состоять из представителей руководства предприятия, профсоюзов и выборных представителей работников.

Сведения о результатах мероприятий внутреннего трудового контроля можно составлять в виде таблице (Приложение № 1 к комментируемому письму).

Самопроверка «Электронный инспектор»

Как уже было сказано выше, работодатель может организовать самоконтроль при помощи сервиса «Электронный инспектор». Пользователем такого сервиса может быть:

  • работодатель в лице службы внутреннего трудового контроля;
  • уполномоченное должностное лицо, ответственное за проведение самопроверки (если на предприятии числится не более 50 человек).

Принцип работы сервиса заключается в следующем. Работодатель (ответственное лицо) заполняет «проверочные листы» по типовым трудовым ситуациям: прием на работу, изменение и прекращение трудового договора, защита персональных данных, рабочее время и время отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, охрана труда и др. Если по итогам заполнения «проверочного листа» нарушения не выявлены, сервис автоматически формирует системную отметку об отсутствии соответствующих нарушений. Результаты проверки направляются в Роструд, где будут приняты «меры поощрения добросовестного работодателя».

Если же нарушения обнаружены, работодателю будет предложен перечень мер для устранения недочетов. При этом ему представят образцы необходимых документов.

*Источник: интернет-портал Бухгалтерия Онлайн




До 16 апреля нужно подтвердить в ФСС основной вид экономической деятельности  16.04.2018 13:33

Для подтверждения основного вида экономической деятельности за 2017 год организация должна представить в ФСС соответствующие документы не позднее 16 апреля. Об этом сообщается на сайтах региональных отделений ФСС (в частности, на сайте Московского регионального отделения).

Как известно, от того, к какому классу риска относится основной вид деятельности страхователя, зависит тариф взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 8 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утв. постановлением Правительства РФ от 01.12.05 № 713). Юридические лица должны самостоятельно определить основной вид своей деятельности по итогам предыдущего года и представить в ФСС документы не позднее 15 апреля того года, на который устанавливается размер страхового тарифа.

В этом году последний день срока представления документов приходится на воскресенье. Поскольку это нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день — 16 апреля 2018 года.

Напомним, если организация своевременно не подтвердит основной вид деятельности, фонд самостоятельно отнесет ее к тому виду экономической деятельности из перечисленных в ЕГРЮЛ, который имеет наиболее высокий класс профессионального риска. Такой порядок установлен постановлением Правительства РФ от 01.12.05 № 713 в ред. от 17.06.16 г.

*Источник: интернет-портал Бухгалтерия Онлайн




Грозит ли «спецрежимникам» штраф за использование фискальных накопителей сроком действия 13 месяцев  11.04.2018 08:18

Если организации и предприниматели на УСН, ЕНВД, ПСН и ЕСХН используют ККТ с 13-месячным фискальным накопителем, то они могут быть привлечены к административной ответственности. Такой вывод следует из письма ФНС России от 12.02.18 № ЕД-4-20/2631.

Как известно, фискальные накопители бывают со сроком действия 13 и 36 месяцев. Большинство плательщиков УСН, ЕНВД, ЕСХН и владельцев патентов должны применять ККТ с ключом фискального признака со сроком действия от 36 месяцев. А 13-месячный фискальный накопитель могут использовать пользователи, которые:

  • применяют общий режим налогообложения;
  • являются платежными агентами (субагентами);
  • ведут торговлю подакцизными товарами;
  • осуществляют сезонную (временную) работу;
  • совмещают спецрежим с ОСНО (п. 6 ст. 4.1 Федерального закона от 22.05.03 № 54-ФЗ, постановление Правительства РФ от 25.01.17 № 70).

В прошлом году приобрести 36-месячные накопители было затруднительно. В связи с этим в ФНС заявляли, что налогоплательщику, вынужденному применять ККТ с 13-месячным накопителем, можно не опасаться штрафа.

Однако теперь дефицита фискальных накопителей на 36 месяцев нет. В связи с этим применение «спецрежимниками ККТ с 13-месячным накопителем является основанием для привлечения к административной ответственности, заявили авторы письма.

*Источник: интернет-портал Бухгалтерия Онлайн




Верховный суд запретил применять освобождение от уплаты НДС тем, кто опоздал с подачей уведомления  09.04.2018 09:17

Организации и предприниматели вправе воспользоваться освобождением от уплаты НДС, если за три предшествующих последовательных календарных месяца сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС не превысила 2 млн. рублей (п. 1 ст. ст. 145 НК РФ). Можно ли получить освобождение, если уведомление об использовании права на освобождение было отправлено позже установленного срока? Нет, нельзя. К такому выводу пришел Верховный суд в определении от 19.03.18 № 310-КГ17-20259, опровергнув тем самым позицию Минфина по данному вопросу.

Суть спора

В связи с небольшим объемом выручки ИП на ОСНО представил декларацию по НДС за III квартал 2015 года с нулевыми показателями. Однако уведомление об использовании права на освобождение от уплаты НДС предприниматель не подавал. В инспекции заявили, что налоговая база занижена и потребовали уплатить доначисленный налог, пени и штраф. Получив акт проверки, налогоплательщик представил в ИФНС уведомление об освобождении от уплаты НДС с 1 января 2015 года. Но инспекторы своего решения не изменили, так как уведомление было направлено с нарушением срока, установленного пунктом 3 статьи 145 НК РФ.

Решение суда

Суд апелляционной инстанции поддержал предпринимателя. Как указали судьи, непредставление документов, предусмотренных пунктом 6 статьи 145 НК РФ, не лишает права на освобождение от уплаты НДС. Напомним, что похожее мнение высказывал Минфин России.

Однако Верховный суд согласился с позицией налоговиков. Обоснование такое. Пунктом 3 статьи 145 НК РФ установлено: налогоплательщики, которые пользуются освобождением от уплаты НДС, должны представить в ИФНС соответствующее письменное уведомление и подтверждающие документы (выписки из бухгалтерского баланса, книги продаж и книги учета доходов и расходов). Уведомление и документы нужно представить не позднее 20-го числа месяца, начиная с которого налогоплательщики используют право на освобождение (п. 1 ст. 145 НК РФ).

То есть правом на освобождение от уплаты НДС можно воспользоваться только при одновременном соблюдении двух условий:

  • за три предшествующих последовательных календарных месяца сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога не должна превышать в совокупности два млн. рублей;
  • предприниматель обязан представить в инспекцию документы, предусмотренные пунктом 6 статьи 145 НК РФ, не позднее 20-го числа того месяца, когда налогоплательщик начал использовать правом на освобождение от уплаты НДС.

Поскольку предприниматель не направил уведомление вовремя, инспекция правомерно доначислила налог, пени и штраф.

*Источник: интернет-портал Бухгалтерия Онлайн




Страницы: 1 [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ] [ 51 ] [ 52 ] [ 53 ] [ 54 ] [ 55 ] [ 56 ] [ 57 ] [ 58 ] [ 59 ] [ 60 ] [ 61 ] [ 62 ] [ 63 ] [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] [ 67 ] [ 68 ] [ 69 ] [ 70 ] [ 71 ] [ 72 ] [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ] [ 76 ] [ 77 ] [ 78 ] [ 79 ] [ 80 ] [ 81 ] [ 82 ] [ 83 ] [ 84 ] [ 85 ] [ 86 ] [ 87 ] [ 88 ] [ 89 ] [ 90 ] [ 91 ] [ 92 ] [ 93 ] [ 94 ] [ 95 ] [ 96 ] [ 97 ] [ 98 ] [ 99 ] [ 100 ] [ 101 ] [ 102 ] [ 103 ] [ 104 ] [ 105 ] [ 106 ] [ 107 ]
Консалтинговые услуги
для юридических лиц
Новости
20. 04. 2018
Утрата права на применение УСН: когда можно вернуться обратно?
подробнее...
18. 04. 2018
Роструд разработал рекомендации по проведению самопроверок работодателей
подробнее...
16. 04. 2018
До 16 апреля нужно подтвердить в ФСС основной вид экономической деятельности
подробнее...
11. 04. 2018
Грозит ли «спецрежимникам» штраф за использование фискальных накопителей сроком действия 13 месяцев
подробнее...
09. 04. 2018
Верховный суд запретил применять освобождение от уплаты НДС тем, кто опоздал с подачей уведомления
подробнее...

Поделиться в социальных сетях:

НАШИ ПАРТНЕРЫ

 

РСхБ
Безымянный RESO Транскапиталбанк ВСК Страховой дом
Siemens Finance 52411.jpg Workle Уралсиб Согласие